1、员工若发生交通事故上班途中，应及时向当地交警报案，并准备相关的证明材料，包括现场照片、伤者的伤情报告等。 2、公司需根据事故结果，及时采取措施并协助员工处理，此时有必要签署劳动者工伤保险理赔协议书，并向当地社保部门申报工伤，获得工伤证。 3、按照工伤保险的福利标准，公司应在适当时间内支付伤者特殊医疗补助金、临时性护理费、伤残津贴等费用。 4、如果发生责任纠纷，公司也需要就纠纷信息提供参考，方便当事人及时就纠纷问题积极解决，并及时向相关部门报告。 拓展知识：关于交通事故，公司还需要做好个人及财务风险管理，在公司给员工配置交强险保险时，建议采取更多的安全措施，例如从中远保险投保驾乘意外险，可以给员工带来更好的保障。