根据《企业会计准则》第116号规定，职工福利费可以包括员工参加的各种文体娱乐活动费用、为个人提供的医疗保险等，但不能包括公司团建活动无发票的费用。将这些费用计入职工福利费虽然可以提高企业的财务绩效，但是不利于企业的财务审计与科学管理，会增加企业的审计风险。另外，财务会计准则明确规定，职工福利费应该有发票和凭证鉴证，而公司团建活动无发票的费用，很难提供有效证据，也无法保证这些费用的真实性和合法性。 因此，公司团建活动无发票的费用不能计入职工福利费，企业应该重视财务会计准则规定，严格按照规定安排财务管理，把管理做到更规范、更有效。 拓展知识：职工福利费的归属也有诸多的讨论，根据《会计准则》第116号规定，职工福利费应当用于直接支付给职工的费用，而不能用于直接支付给自然人或者向职工借款等其他目的。