答案是不能避开个人所得税的。首先，私企给员工父母的养老基金是支付在福利方面，私企支付给员工父母的养老基金不能作为劳动报酬计算，因此不能避开个人所得税。其次，此类基金本质上是给定期福利，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，定期福利收入应当征收个人所得税。再者，收入征税范围涵盖所有各类工资、薪金、报酬、补贴、奖金、兼职等收入，故不能避免个人所得税。 虽然不能避免个人所得税，但私企可以采取一些措施减低个人所得税负担，比如说私企将这项福利支出列入企业应扣缴税款，以及私企可以考虑实施不定期福利，等等。 另外，除了私企给员工父母发放养老基金外，私企可以采取多种方式向员工的家庭成员给予照顾，比如精心设计的实用的工作福利、不定期支付的低税率的福利、提供一定的住房补贴、免费的医疗保险、安定的就业环境等等。这些措施都可以更好的提高员工的幸福感，从而达到促进企业发展的目的。