老师,例如今年4月份入职,应发工资一直是6000,实发工资是5500,那我当年7月份调社保基数是按照应发工资6000基数呢,还是按实发工资5500调基数呢
问题已解决
所属话题:
#实务#
84784971 | 提问时间:2023 01/21 13:02
社保基数是按照每个月最终实发工资进行调整的,不是按照应发工资来调整的,所以今年7月份应该按照7月份的实发工资来调整社保基数,而不是按照应发工资来调整社保基数。
总的来说,社保基数是建立在实发工资的基础上的,而不是应发工资的基础上的,因此一定要准确统计每个月的实发工资,才能按照正确的基数调整社保基数。
拓展知识:为了保证者社保基数调整的准确性,社保统计科目也有相应的管理机制,加强实发工资的统计,以保证社保统计的准确性,提高相关的管理质量。
2023 01/21 13:13
相关问答
查看更多最新问答
查看更多如何确定固定资产改良折旧的有效期限? 11小时前
归还欠款对企业利润表有何影响? 13小时前