答：根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，对于企业向工作人员发放的生育慰问金，本次发放的500元不可作为工资的一部分纳税，应当脱税处理，因此不需要缴纳个人所得税。 拓展知识：《中华人民共和国个人所得税法》规定，企事业单位为了慰问和照顾职工，根据单位情况在职工津贴、奖金、补贴、洗涤费、节日礼物、礼品券等项目上发放慰问性款物或者非货币性慰问品，不计入职工应受金额计算，可以由企业单位脱税处理，不缴纳个人所得税。