当月发放的奖金，下个月发工资分录的基本原则是：以发放奖金当月发生，下月支付工资的原则进行分录。具体如下： （1）当月分录： 现金银行存款借：以发奖金价格及数量计算； 工资费用贷：以发奖金价格及数量计算。 （2）下月分录： 现金银行存款贷：以工资金额计算； 应付职工薪酬借：以工资金额计算。 以上是当月发放的奖金，下个月发工资的分录操作，关于发放的奖金和发放的工资，必须经有关部门批准，有关发放的费用需要经财务人员审核。 拓展知识：工资是指企业（机构）以钱、物、劳动等方式应付给职工一定数额的报酬，是职工实现劳动价值的重要因素。企业要规范发放工资，要遵循公平，公正，公开原则，同时要按照规定清楚登记职工工资支付情况，保证资金正常流动。