应付工资,借方是支付工资,贷方是计提数还是期间结转数?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/8.jpg)
84785018 | 提问时间:2023 01/21 04:46
应付工资是公司按照工资合同为员工支付的款项,借方是支付工资,贷方是计提数,其实是经济主体有权利或义务向他人支付的未付款项。具体的,借方支付工资,即公司在此期间应向员工支付的工资金额,其中包括应发(实发)福利费用;贷方计提数,即公司从本期盈余中提取的应付工资费用,取自利润分配中的一部分,或者偶尔透支,以满足本期的工资支付。其实,应付工资的未付账款可以期间结转数的形式贷计提,而不一定要求贷方只计提数,可以由相关企业自行决定,但是要记住,在月末结账的时候,未付的账款要及时结清。
最后,财务会计中应付工资的结账,其实也可以通过现金收付款处理,此时,借方仍然为支付工资,但贷方即为现金收付款项,此外,现金收付款还有一种优惠的情况,即在应付工资金额中加入了提前付款的折扣,此时,现金收付款借方分别为应付工资和提前付款折扣,贷方则为现金收付款项。
2023 01/21 04:53
相关问答
查看更多最新问答
查看更多