员工生病期间公司可以辞退他吗?如果不能辞退那难道要一直给他交社保?
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84785036 | 提问时间:2023 01/21 02:11
一般来说,员工生病期间,公司不能辞退员工。根据《中华人民共和国劳动法》规定,当员工患病并出现工作能力丧失时,经单位医师诊断,达到规定标准,视为工伤,单位应当继续足额缴纳社会保险金。另外,根据《劳动保障监察条例》规定,职工因工负伤发生医疗费用的,由用人单位负责支付,伤残抚恤补助、存在长期支出的,由用人单位继续支付。
所以,无论患病的员工是否有能力继续工作,公司都需要继续给他交社保,不能辞退他,除非极其特殊情况。
拓展知识:伤残抚恤金是一种社会保障性收入,用以报酬因遭受生理或心理伤害,而不能继续工作和生活的职工,并为其及其家属提供抚恤和补助。
2023 01/21 02:22
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