5月份的国家法定节假日的上班天数一般是21天，具体的上班天数可以由企业自行安排。具体情况如下： 首先，根据国家节假日规定，5月份有3个国家法定节假日：劳动节（5月1日至5日）、端午节（5月25日至5月27日）及国庆节（10月1日至10月7日）。一般情况下，企业都会在劳动节和端午节放假，国庆节放假则由企业根据具体情况灵活安排。 如果按照普通企业上班时间安排，每月应上班22天，但因为5月份有3个国家法定节假日，上班天数减少到21天。若企业按照国家规定放一天假，则5月份只需上班20天。 此外，5月份还有很多传统节日，如元宵节、母亲节、端午节等，企业也可以根据自身情况结合当地习俗来安排相应的假期，比如5月8日调休等，以减轻员工负担。 因此，根据不同企业安排，5月份上班天数可以是20天，也可以是21天，甚至22天。但无论怎样，安排合理的假期，以及为员工营造良好的休息和工作环境，都是企业管理的重要考量。 拓展知识：从2020年开始，中国新规定节假日放假时间从3天变成2天，但当月上班天数不变。