一般人力资源公司的成本率、利润率和费用率通常取决于其业务领域、服务类型以及业务发展水平等因素。一般情况下，人力资源公司的成本率大约在20%到30%之间，而其利润率和费用率则很大程度取决于其服务类型。如果公司提供技术性咨询服务，其利润率容易达到50%以上，而费用率则会略低于30%。如果公司提供劳务类服务，其利润率一般可达到20%左右，但费用率可能高达50%以上。此外，随着公司业务的发展，其成本率、利润率和费用率也会随之发生变化。 拓展知识：人力资源公司的成功，不仅要求其成本、利润率和费用率保持共存，还要求其有效地总结经验、改进操作、不断创新、把握市场脉搏，以尽可能提高服务质量，吸引更多的客户。