计提工资以及发放工资分录
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84784959 | 提问时间:2023 01/20 18:52
计提工资是指企业根据有关劳动合同、劳动法律法规等规定,按一定的频率,例如每月或每季度,为工人提前支付一定金额的报酬,以保障他们基本的生活费用。计提工资的会计分录如下:①经济费用借方记工资费用;②应付账款贷方记员工的账户。
发放工资则是指企业在应付账款中给员工结算计提的工资。发放工资的会计分录有:①现金借方记员工薪酬;②银行存款贷方记员工薪酬;③应付账款贷方记工资费用。
在发放工资时,企业还须将 增值税销项税额 与 所得税 进行纳税抵扣,纳税抵扣时,需要记录增值税和所得税的会计分录:①应交税金借方记增值税、所得税;②银行存款贷方记税金。
总的来说,计提和发放工资的会计分录都与经济费用、应付账款、现金、银行存款有关,在发放工资时,还需要对税费进行纳税抵扣记录,以保证合规遵守税务法规。
拓展知识:关于计提和发放工资,在纳税抵扣时,企业可以根据国家规定采取 印花税、 增值税预缴制度 和 所得税预缴制度 中的任意一种方式来减免税收。
2023 01/20 18:57
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