老师好，您的问题很有意思。根据企业财务管理的一般原则，工资是先计提到部门，然后再领取部门指定的规定员工薪酬，这样能更好地保障受薪员工权益，也能更有效地控制公司的薪酬拨支支出，符合企业的财务管理规范。但也不排除一些特殊情况，可以免去计提过程，直接借应付职工薪酬贷银行存款的情况，但这种情况本质上也是先计提的，只是计提的时间推到了外面。拓展知识：计提工资是公司按照月份或季度以计提的方式，将实际拨付给职工的未发薪酬支付金额部分计提到科目“应付职工薪酬”。计提的本意就是提前支付职工薪酬，以备支付，增强职工信任，让职工放心工作。