工资计提时，应发(扣除各种其他扣款)是指本期应发放给员工的净工资，包括本金和各项补发，但不包括个人所得税。社会保险费和住房公积金也不属于“应发”，而是属于“应扣”，即社会保险费和公积金的费用应由员工和公司各自支付一半，扣除在工资中。 除社会保险费和公积金外，还可能有其他一些费用需要从工资中扣除，如补充公积金，借款扣除，劳务报酬等。 在确定本期应发放给员工的净工资前，需要正确计算社会保险费和公积金，以及其他一些费用，并在计算本期应发放给员工的净工资时将这些费用全部扣除。 另外，还需要注意的是，个人所得税是针对员工的工资收入的独立税种，在实际的薪资计算中，除了社会保险费、公积金和其他一些费用外，还应考虑个人所得税的计算，以决定本期应发放给员工的净工资。 综上所述，在计提工资时，除了社会保险费、公积金和个人所得税外，还可能有其他一些费用需要从工资中扣除，扣除完这些费用后，才是本期应发放给员工的净工资。 拓展知识：个税一般根据职工当月工资收入情况，分级征收，具体计算方法为：（收入金额-各项社会保险费-免征额）*税率-速算扣除数=应纳税额。