对于劳务派遣企业安置残疾人优惠，用工单位可以享受其中的优惠政策。例如，劳务派遣企业可以为用工单位安排受过特殊就业培训、有雇主和工作场所的残疾人，从而减轻用工单位的用工成本。另外，劳务派遣企业还会提供一些专业的技术培训，帮助用工单位充实残疾人的就业技能，以帮助残疾人就业。 此外，在劳务派遣企业安置残疾人优惠政策中，用工单位可以通过纳入残疾人职业技能培训合同，获得发放残疾人职业技能培训补贴以及配备残疾人技术协助设备等奖励。此外，劳务派遣企业可以为用工单位提供引导性咨询服务，帮助用工单位制定残疾人就业计划，进一步提高残疾人的就业率。 拓展知识： 除了劳务派遣企业安置残疾人优惠政策，政府还可以采取其他一些政策措施，更好地促进残疾人就业，如实施残疾人就业津贴政策，提供创业贷款资助等。同时，政府还应根据当地残疾人的就业状况拓宽就业机会，及时组织考察、建立残疾人就业信息网络，加强劳动力市场监督等。