在公司买了社保的才算公司员工么,如果给没有在公司买社保的员工发工资怎么弄呢
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84785006 | 提问时间:2023 01/20 15:27
公司员工指的是投保了社保的员工,如果给没有在公司买社保的员工发工资,首先要确认他们的职位是不是正式的公司员工,比如有的公司会有做兼职的员工,此时要具体确认他们有没有签订员工相关的协议。
其次,根据情况,将没有在公司买社保的员工视为外部劳务派遣人员,即使该员工在公司工作,也应按照劳务派遣的相关法律法规,规定该员工的最低工资和总的劳务费,同时也要强制进行社会保险的缴纳,由劳务派遣实施。最后,需要说明,该员工的经费是由公司支付的,而不是由劳务派遣的服务提供商支付的,因此公司有义务通过合法的手段实施社会保险缴纳。
拓展知识:社保正规缴纳是企业正式员工福利的基础,包含社会保险、公积金以及实现工资税收等,有助于从经济实力上保护职工,促进企业和职工良性互动。社保费用包含了职工统称企业缴纳的社会保险费和基本养老保险,以及职工个人缴纳的社会保险费,同时还有职工自付的医疗保险。
2023 01/20 15:38
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