一般情况下，当事业单位的专家在他们的单位为区域内做培训时，可以领取专家费或劳务费。相关专家费或劳务费由参与培训的单位按照一定比例支付，具体视费用标准、地域规划等而定。若是专家在本单位做培训，一般是有合同订立的，双方当事人可以签订培训服务合同，针对该份培训服务合同，双方当事人还需要签订关于专家费或劳务费的协议，明确由哪方负责支付和领取这些费用的细节。 这里需要提醒一下，把相关专家费戎服务费计入费用预算，是避免在培训过程中出现人事纠纷，以及保证培训过程及费用的正当性，避免在支付费用时出现纠纷的关键。另外，在培训服务合同过程中，相关机构和个人需要提供培训服务的授权证书，以及完备的资质文件，确保双方权益。