公司是单休,计薪天数是按30天来算,有个同事5月请病假2天,实际出勤天数是24天,她基本工资是4000,那5月工资该怎么是多少呢
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84785022 | 提问时间:2023 01/20 11:44
5月工资=4000÷30×24,即5月工资是3840元。
这里由于有病假两天,原本该拿到4000元的工资,由于病假2天,最终薪资减少了160元,最终拿到的工资为3840元。
拓展知识:
根据国家规定,工作日工资应按每月30天来算,如果因病假、事假、婚假、产假、丧假等超过正常工作时间的,那么就需要减去这些时间子后,最终的工资才是准确的。
2023 01/20 11:51
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