根据相关实务，1-9月社保调整退回给员工钱和单位部分的分录如下： （1）单位部分： 借：其他应付款（社保） 贷：主营业务收入（养老/失业/工伤） （2）个人部分： 借：成本/费用 贷：应付职工薪酬（养老/失业） 借：应付职工薪酬（养老/失业） 贷：其他应付款（社保） 以上就是1-9月社保调整退回给员工钱和单位部分的分录，其中主营业务收入、成本/费用和应付职工薪酬是旅游景区具体的科目，应付款（社保）作为过渡账户，从社保调整退回来的钱存到这里，然后分别部分被交付到单位和个人的社保账户，实现资金的分拆。