发放工资的时候,关于社保,公积金,计入其他应收款和应付账款的区别是什么?
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84784994 | 提问时间:2023 01/20 09:13
社保和公积金属于发放工资的固定支出,公司按照国家规定要求把社保和公积金从每个员工的工资中扣除,转给给相应的机构。而其他应收款和应付账款则是指在经营活动中,公司向个人或者其他机构借来的款项,以及发放工资时应付给其他机构或者个人的款项。其他应收款和应付账款受贷方信用状况影响较大,一旦贷方不能按规定时间偿还款项,那么公司就会面临追讨和垫付的风险。
拓展知识:社保与公积金是用于职工本人的养老金,医疗保险,失业保险和住房公积金等费用。而其他应收款和应付账款是指在经营活动中,公司向个人或者其他机构借来的款项,以及发放工资时应付给其他机构或者个人的款项。
2023 01/20 09:25
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