是的，法定代表人可以是兼职人员，不需要缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用工形式的工作行为，且实际受到雇主的支配，但不纳入法定的职工范围的人员，不属于职工，因此不需要缴纳社保。法定代表人属于该情况，通常为兼职人员，不需要缴纳社保。但是应注意的是，法定代表人以兼职形式从事工作时，应该向雇主缴纳个人所得税。此外，为了确保企业合法合规，雇主在聘用法定代表人之前也应当进行一些法律程序，例如签订劳动合同等。 总而言之，法定代表人可以是兼职人员，不需要缴纳社保。另外，签订劳动合同以及缴纳个人所得税也是必不可少的程序。鉴于企业在聘用法定代表人时需要具备一定法律条件，因此建议企业雇主可以与律师或者其他相关机构联系，向其获取更多法律细节和咨询。