员工成本如何测算
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84785022 | 提问时间:2023 01/19 19:41
员工成本测算是企业财务管理的一个重要指标,是企业管理者考核薪酬福利体系投资回报的重要依据,反映出企业对职工所作出的经济贡献,也是企业管理效益评价重要指标。
员工成本测算一般可以采用如下方法:
1、按照组织职能结构将财务费用分解到每个部门,然后根据部门的职工人数、合同薪酬和福利支出的数量来确定该部门的职工成本;
2、根据职工工作时间和薪资、福利支出来计算每位员工的成本;
3、综合计算各部门员工成本,并进行整体成本计算,以查看企业员工成本情况。
拓展:此外,还可以采用基于职能的成本分析方法来测算员工成本,即把金融费用分成直接费用和间接费用,根据公司各部门的职能对应金融费用进行分解,以实现对员工成本的测算。
2023 01/19 19:52
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