社保一般是按月账单的方式进行计算和发放的，也就是说一般来说当月的社保是在当月的社保账单里计提，然后下个月发放。但不同地区和企业也有可能有不同的方式，有时可是当月支付，有时可是下月支付，有时可是每季度结算，有时可是按半年结算，也有可能是每年结算。另外，每个企业的社保支付也有可能有不同的时间段，也可能会有一些调整。因此，到底是当月发放，还是下月发放，一定要以每个企业本身的社保账单和发放政策为准。 至于拓展知识，社保包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等保障制度，是每个企业和员工都必须遵守的法定社会保险制度。社保不仅能够为企业员工提供经济安全保障，也能够为企业提供社会责任的支撑，为央行和政府政策的执行提供一定的支持。