老师您好，有关单位给职工缴纳5险一金的比例，根据《国家职工社会保险法》，由单位交纳基本养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险费缴费，单位和职工每人各半份，其中单位交纳费率为20%；职工交纳费率为8%；失业保险由单位支付2%，职工支付1.5%,工伤保险由单位缴纳3%，生育保险单位缴纳2.5%，职工缴纳0.5%。 5险一金按应发工资算，此外还有一种叫做社会保险统筹基数的概念，也就是单位和职工交纳社会保险费的参照标准，一般选择一个较高的参考水平，使普通职工的社会保险入账更为充足和保障，而最高的缴费基数标准一般超出应缴基数，有些地区会按照统一的标准约定，如当地最低工资标准为5千元时，缴费基数会约定在8千元。 以上就是关于单位给职工缴纳5险一金的比例和计算方法的详细说明，拓展知识是这样的，社会保险基数的调整也是单位和职工缴费标准的重要因素之一，比如当单位职工人数有较大变动，需要对缴费基数重新作调整，以确保基数水平更加合理。