处理员工离职后停保的步骤如下： 1.离职员工本人通知保险公司：离职员工应当主动向保险公司提出停保申请，并补交已欠缴的保险费。 2.由雇主通知保险公司：雇主应当依照《劳动合同法》的有关规定，按照离职员工的要求，向保险公司提出办理停保手续。 3.由保险公司审核：保险公司应当审核离职员工提交的材料，如身份证、社保卡、劳动合同等，确认无误后，办理停保手续。 4.完成停保登记手续：完成离职员工的停保登记手续后，保险公司应当及时将离职员工的停保信息反馈到社会保障统筹地，实现停保登记。 以上步骤完成后，离职后的员工就完成了停保的手续，自此之后，离职员工的社会保障权益也就被停止了。 拓展知识：职工在离职前本人或由其雇主按时、足额支付代缴社会保险费期满后，可申请停止缴纳社会保险费。但是，职工及其雇主应当在职工停保后，按照法律规定对参保期间产生的社保费用做出解决，并负责清偿其参保期间产生的医疗费用。