员工聚餐费
借:管理费用 —福利 1000
贷:应付职工薪酬 ——福利1000
借:应付职工薪酬——福利1000
贷:银行/现金1000
老师,我这边在网上查看以上也可以分开写,支付时
借:应付职工薪酬——福利1000
贷:银行/现金1000
月末分配时
借:管理费用 —福利 1000
贷:应付职工薪酬 ——福利1000
有点看不懂网上介绍的,月末的不是计提是分配(结转福利费意思吗?)
问题已解决
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#实务#
84785003 | 提问时间:2023 01/19 14:20
月末分配时,是对员工聚餐费的结转。借方条目应该是管理费用,而贷方条目应该是应付职工薪酬中的福利项目,相当于结转上月的福利费用。这种结转也称为月末调节。它是企业业务中常见的留存支出,可以帮助企业精确管理费用与财务风险,以及节约成本。
拓展知识:月末调节是财务管理的一种常见技术手段,也是一种有效的财务运作模式。主要是指在上个月出现的支出,在下个月执行实际支出。它可以更好地控制企业的财务风险,更加高效地使用企业资金。另外,它还可以提高企业财务监管的灵活性,对企业的收入和支出进行有效的调控。
2023 01/19 14:25
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