对于新来的员工，社保缓缴的账务处理步骤如下： 1. 第一步，在工资表中，仅需记录实发工资，不记录社保缴费。 2. 第二步，记录本次社保缓缴记录：填写社保缓缴款项，包括社保基数、缴费比例以及缴费金额。 3. 第三步，记账：把所有社保费支出记入财务账簿，由会计核算制定社保费的支出状况，等到社保费到期需要缴纳的时候，按照比例依次支付。 老员工的社保账务处理步骤： 1. 工资表中应记录实发工资和社保费，记录每月应缴纳社保基数和缴费比例，以及缴费金额。 2.账务处理：把每月实际缴纳的社保费记入财务账簿，由会计核算制定社保费的支出状况，支付比例要按照规定的比例和时间来支付。 总之，社保缓缴的账务处理就是：把社保缓缴的人员的工资表和社保费的支出都记录到财务账簿中，在社保专用账户中记录社保费支出，定期按照比例和时间支付社保费。 拓展知识：社保缓缴的比例可以根据企业实际情况作出相应调整，以保证企业财务状况的稳定。