人力资源公司工会经费的缴纳，一般有以下几种形式： 1、以实缴经费的形式，根据劳动者的工资水平，每月按一定的比例缴纳，多由企业单位承担； 2、以公积金的形式，按照国家规定多以收入缴纳的方式，多由个人缴纳； 3、以借款的形式，可以从银行、财政等资金机构借贷，再进行筹款； 4、以信用社和社会统筹的形式，由信用社、机关事业单位和社会统筹支付等多方面参与。 以上是关于：人力资源公司工会经费怎么交的介绍，上述这些途径都可以用来支付工会经费。但是，不同的支付形式会带来不同的支出，因此具体情况需要根据企业和个人的实际情况来决定支付形式。除了人力资源公司的工会经费，法律行为拥有者们也应该要关注的知识，就是如何保护自身的权益。只有把法律知识准确地理解和应用到实际中，才能有助于维护个人和团体的合法权益，避免发生纠纷的可能性。