劳务公司付出去给工人的工资是否需要开发票，这取决于当事双方达成的协议，以及工资支付所处的环境。一般而言，属于正规劳务关系的，劳务公司都会按规定为劳务报酬提供发票。但如果工资支付所处的环境是“非正规劳务关系”，或者当事双方没有达成有关发票的协议，劳务公司就不会提供发票。 对于劳务报酬的发票，有的是普通发票，也有的是专用发票。若劳务公司所开的发票是普通发票，工人可以将其作为税收减免的凭证，但该发票不能用作其他目的；若是专用发票，则可以用作其他目的，如投资分红税等。 总之，劳务公司付出去给工人的工资是否需要开发票，要完全取决于当事双方的协议以及支付环境。拓展知识：劳务报酬的发票有普通发票和专用发票两种，普通发票可用于税收减免，而专用发票则可用于多种投资、分红税等用途。