是的，可以的。首先，公司可以将员工的保险费用缴纳到村里，这种情况下，公司可以从公户给员工发工资，但公司需要提供相关的凭证，以显示员工的保险费用是否确实已经缴纳。此外，公司还需要向税务机关申报员工的个人所得税，并及时向村里交付，以便确保员工可以成功获得保险。另外，公司需要定期向社保局登记员工的保险状态，以便政府保险官可以审核员工所得到的保险待遇。 拓展知识：在某些地方，公司还可以与村里签订具有约束力的社会保障书，使得员工可以得到更加充分的社会保障，从而更好地保护其合法权益。