答： 所属期11月的工会经费是按发放的10月工资申报进行计算的。一般来说，每月的工会经费应该按照每月发放的工资总额的2%来计算，按发放的10月工资申报计算。 为了确保公正公平，工会开展费用计算时，会以上月发放的全部工资作为基数，以确保每个月的费用都可以按照统一的标准进行计算，也避免因为拖欠工资而影响每月工会经费的缴纳。 此外，为了规避因服务期之前发放的工资无法计入月度经费计算中，也为了解决实际工资低于申报工资的情况，可以采用计提的方式计算，以当月应得的实际工资总额来确定当月的工会经费数额。 总之，根据不同情况，月度工会经费的计算方式可以灵活多变，我们可以根据情况采用发放的上月工资申报或者当月应得实际工资计提的方式来计算经费数额。 拓展知识：工会经费支出以及投入要遵循“明码实价”原则，必须有权威性的凭证证明支出合法，而且支出必须为实际支出，防止经费流失或者滥用经费。