培训服务属于服务经营范围。培训服务的概念一般指，企业为招聘的员工或客户提供的一种专业的教育培训服务。培训服务包括提高企业员工的专业技能，帮助企业员工增强素质，提升员工对企业实施的管理、服务、生产、营销等专业技能，有助于企业提高员工绩效。同时，培训服务也包括为客户提供的专业知识的培训，以帮助客户更好的掌握和理解企业的管理、服务、生产、营销等方面的专业知识，使客户更好的了解企业的产品和服务，从而提升企业的知名度。 此外，培训服务也包括为公司提供的企业文化培训，帮助企业员工更好的融入企业文化，帮助公司建立良好的企业文化，进而提升企业的整体管理水平，提高企业的整体效率。 培训服务所涉及的领域很广泛，不仅仅针对企业管理、技术、服务等专业技能，还涉及与企业文化有关的课程，以及法律、财税方面的培训服务等。此外，培训服务还可以针对不同行业的企业提供定制的培训课程，以满足企业的特殊需求。 培训服务可以通过实体教室、网络等方式提供，可以满足企业有限的教学管理资源和投资的要求，为企业提供更快捷、更有效的服务。此外，培训服务还可以通过虚拟现实技术，帮助企业员工了解虚拟现实技术，并以此来提高企业的综合实力。 综上所述，培训服务是企业提升绩效和知名度的重要手段，往往也可以提升企业的整体管理水平，提高企业的效率和竞争力。可以看出，培训服务对企业的发展有着重要的作用。 拓展知识：培训服务在企业中往往需要配合绩效考核体系来进行，以保证培训效果，提升企业管理水平和效率，从而实现长期可持续发展。