员工休产假期间公司领取生育京贴
还需要发工资吗?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/3.jpg)
84785003 | 提问时间:2023 01/17 12:44
员工休产假期间公司可以领取生育京贴,但是这里不需要发工资。因为生育京贴是一种政府发放的社会福利补助,是采取额外劳动报酬形式,由政府发放,不需要企业发放,政府在支付生育补贴时,支付的是一定金额的财政补贴,而企业只需确认人员的就业状况、孩子的出生情况即可。
生育津贴的发放有规定,比如有些地方母亲生育第一个孩子可以领取的津贴金额是1000元,第二个孩子可以领取2000元,超出此范围的不再发放。另外,有些地方有惩罚性的政策,比如不符合法定节育政策的,在一定范围内不发放津贴,可以减少超生问题。
拓展知识:生育京贴不仅仅是政府和企业发放的,在一些地方还有其他社会组织发放津贴,例如社会慈善机构、各级政府部门等,其中最典型的就是社会救助金,它们也可以帮助一些低收入家庭支付育儿费用。此外,社会也可以通过公益活动等形式,给予鼓励低收入家庭的育儿奖励。
2023 01/17 12:51
相关问答
查看更多最新问答
查看更多