健康培训费可以计入职工教育经费。根据《企业会计准则》的规定，企业应当把职工参加的培训费用作为本期费用计入职工教育经费。职工教育经费的主要增加是指企业投入的费用，主要用于职工参加各种培训、进修以及取得技能资格证书等。所以，健康培训费也可以计入职工教育经费。 拓展知识：职工教育经费是企业为职工提供教育培训服务支出的费用，主要包括出差补贴、教材补贴、培训费、绩效奖励等，为职工的技能提升提供便利，改善劳动环境和满足企业需求，促进企业经济发展。