根据《中华人民共和国职工教育经费管理条例》的规定，职工教育经费只针对职工参加的正式的技术培训或职业能力提高培训，不包括老师培训费用。老师参加的培训费用应由企业自行编制，而不是职工教育经费。 从职工教育经费管理条例出发，老师培训费是不计入职工教育经费的，老师参加的培训费用应由企业自行编制，不可使用职工教育经费。 此外，企业应在员工培训的过程中，积极推行继续教育投资理论，通过重新投资培训费用来提升职工能力，从而提高企业的竞争力，实现企业的长期发展目标。只有实现企业的长期发展，才能让企业有更多的资源支持老师参加培训，从而让老师能够不断学习提升本身的能力，实现企业对人才培养的双赢。 总之，老师培训费不计入职工教育经费，但是企业应该注重员工技能的提升和持续培训，因为员工的素质提高有助于企业的发展，最终能够融入企业发展的战略。