央企董事级别高，在央企中职务最高，是公司最高负责人，是最高层决策机构。在央企中，董事长享有很高的待遇，比如公司行政管理、技术管理、生产经营管理、财务经营等均由董事长决定。此外，董事长还担任公司的企业文化建设，实现公司的战略目标。它的工作权力分布在上级政府机关、董事会、监事会、职能部门等，拥有全面的权力和责任。总而言之，央企董事长具有较高的工资待遇和职权，因此他们可以为公司发展贡献力量。 拓展：央企董事长的权力不仅仅只包括行政管理、技术管理、生产经营管理、财务经营等，他们还负责招聘、调职、解职、考核、晋升等一系列人事活动，可以把握公司的发展方向。此外，央企董事长还需要参与外部活动，参加相关的行业、地区会议，就公司存在的问题发表讲话，为企业发展建立正确的共识，推动各个部门的协调配合。