对于给员工的经济补偿款的记账方式，可以细分为以下步骤：1、首先在应付职工薪酬账户中增加一笔应付款；2、从现金账户中出纳账户上扣除相应款项；3、登记职工薪酬缴付账账户；4、根据账单、银行对账单以及职工的工资发放情况，进行初步核对并做相应的抵扣；5、记账确认；最后，进行最终的封账和结账。 拓展知识：经济补偿款应当科学、合理地做账，以确保资金的安全和有效率。一方面，要确保资金的流动，不能存在较大的经济损失；另一方面，要有效利用资金，确保资金流动有效，并且财务管理有关部门能够快速准确地把握财务状况。