病假工资怎么发?是按工资70%还是当地工资去算呀?
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84785027 | 提问时间:2023 01/16 21:01
病假工资发放标准根据不同地区不同,主要是按照劳动法律规定来进行发放的。一般来说,根据劳动法,企业每月发放给员工的病假工资,应该不低于当地最低工资的70%。企业可以根据自身的情况,自行调整比例,但不得低于70%。比如,一般地方最低工资500元/月,则病假工资不得低于350元/月。
此外,对于长期病假的员工,企业应根据劳动合同提供的福利,发放给员工长期病假福利,除去企业在劳动合同中规定的长期病假福利外,其他应按法定病假工资标准发放。
拓展知识:劳动法规定,病假期间,当事人根据劳动合同应继续支付劳动报酬,乙方应按照与乙方劳动实际时长相等的时间支付劳动报酬,但支付报酬总额不得低于当地最低工资标准的70%。
2023 01/16 21:16
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