首先，根据员工上个月23号转正，我们可以知道他一共上了24天的试用期。因此，实际工资应为：24天试用期工资（4000元/24天）+ 7天转正工资（4500元/7天）= 4583.33元。 拓展知识：实际工资的计算还可以根据员工合同等相关法律法规来确定，一般情况下，试用期应当不低于三十天，转正后的工资也要根据员工实际职务和能力水平来确定。有些企业会根据员工的表现来做出调整，比如可以提供一定金额的报酬来表彰优秀的员工。