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#实务#
实习生做一两个月就不做那种,分录是应付职工薪酬还是管理费用
84784993 | 提问时间:2023 01/16 17:17
良老师1
金牌答疑老师
职称:计算机高级
实习生在一两个月内做分录,主要是针对员工薪酬进行管理。分录是指把会计处理过程中产生的交易按照一定的会计原则和标准进行编制、加工,归纳分类,进而记录入账的一种手段。在此过程中,分录把多个会计事项要素,如科目、摘要、借贷方向、金额等,都安排清楚,以便随时查阅这笔会计处理作为,也是方便以后的统计分析。 实习生在做分录的同时,要了解会计的基础知识,特别是会计分录的相关概念,如科目、摘要、借贷方向、金额等,以及会计原则、会计标准、会计报表等。以便能正确理解财务报表中所记录的内容,做出正确的会计处理,维护企业财务管理费用的正常运行。 此外,实习生还要掌握计算机处理会计信息的基本方法,以提高学习和做出系统报表的实用性。另外,一般来说,实习生还要熟悉财务管理的相关知识,把握财务的大致规律,才能做出更好的分录,从而促使企业财务管理工作更加有序、有效。
2023 01/16 17:31
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