4月份工资可以在8月计提8月发放吗?
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84784958 | 提问时间:2023 01/16 10:30
不可以,4月份的工资是按照4月份完成的工作而提支的,如果要在8月计提,就违反了会计正确性的原则,计提的时间必须与实际发生的事物形成一致性,因此4月份的工资不能在8月计提。
会计的正确性原则包括完整性原则、相关性原则、一致性原则、客观性原则、科学性原则等,它们是完成会计核算和报告的重要依据,是规范会计活动的基本准则。它们的目的是维护会计报告的可靠性,促进资产安全,使会计报告更加精确、可靠、真实反映企业经营情况。
2023 01/16 10:35
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