公司解算,公司把员工调遣到其他单位,待遇会下降,若员工不愿意调配,还可以拿到经济补偿金么
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84784990 | 提问时间:2023 01/15 22:21
一般来说,公司解算时,会对被调遣的员工作出调解处理,若员工不愿意调遣,可以拿到经济补偿方面的补助。按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,调离企业的职工,企业应当向其发放经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定,当企业遣散职工的时候,企业应当根据职工的年限,计算经济补偿金总额,每一年的补偿标准为当年应发工资的平均数的一个月。若职工的工作时间多于一年,则经济补偿总额等于1个月的工资乘以职工的服务年限。
有意义的是,职工在工作单位变更的过程中,经济补偿金是有经济保障作用的,但经济补偿金并不是能够抵消职工收入的降低,因此职工应谨慎考虑相关的收入变动,避免个人利益受损。此外,企业也应当履行经济补偿义务,为调离企业的职工提供充分的经济保障。
2023 01/15 22:33
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