在雇佣临时工作人员时，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六十七条的规定，单位应当向税务机关申报个人所得税，并且，在报税时，应当按照工资表里的纳税人的实际工资和经营所得的收入的总和来计算所得税金额。若单位不报个税，则在报税时，被雇佣的临时工人收入就无法在其纳税权限内得到所得税抵扣，从而拖累他最后的税负。 因此，在聘用临时工人时，单位应当在工资表里体现，并在申报个税时，按照其实际收入来计算所得税。如果单位不报税，建议按照税法法规来办理，切莫自行另行保存账目以及用其他方式付款，否则将可能带来更大的负担。 从另一方面来说，在聘用临时工时，单位也要注意确保用工方式合法，并且办理好所有相关社会保险，以确保其权利得到充分保障。