老师残保金申报填写的应为应发工资总额。应发工资总额是指在本月期间，老师工作所获得的经济利益总和，而实际发放的工资总额则是指，在本月期间，老师实际获得的经济利益总和，其中包括，实际收到的工资金额、可提取的五险一金和补贴等。另外，在残保金申报填写时，还需要考虑这一期间内是否有激励补贴、减员原因等特殊情况所造成的影响，对于特殊情况，可向相关部门咨询，以获得解决方案。 拓展知识：老师残保金的申报，除了应发工资总额外，还需要考虑老师在本期间的出勤状况、年终奖、发放补贴等，以全面填写残保金申报表中的一些信息。