答：根据《企业应交社会保险费暂行办法》和《企业个人住房公积金管理办法》，对于上海这边来说，需要在9月10号前交纳8月份的社保和公积金。因此，9月做8月账务的时候，应该计提8月份的工资社保和公积金。 而就8月份给员工发放工资时，应该交纳7月份的社保和公积金，而7月份给员工发放工资时，应该交纳6月份的社保和公积金，以此类推。 拓展知识： 在缴纳社保和公积金的过程中，由于各地政策有所不同，行政审批时间也有差异，所以企业在缴纳社保和公积金时，要灵活运用政策，提前做好准备，避免拖欠和缴纳失败，影响正常的经营进程。