答：应付职工薪酬的科目应在记账的过程中进行交叉核算，一方面是因为作为劳动力的职工薪酬支出是公司的费用，另一方面是软件上对职工薪酬有限制，而且在实际操作中也是比较受到注意的，不利于财务管理和审计工作，因此记账时要进行交叉核算，而不是直接借记管理费用，贷记银行存款，这有利于维护财务利益，尤其是在一些重要企业或国有企业，更加重视职工薪酬的报销核对，以及各科目的交叉核算。另外，还可以让企业的财务管理更规范，避免出现财务金额计算方面的错误，还可以控制企业的支出，有助于企业的收入和利润，有利于帮助企业实现更高效的经营管理。