1.首先，收集关于每个员工的相关信息，包括员工信息，本月工资，及其他准备发放的奖金，以确定年终奖金结算额。 2.确定年终奖应发放的金额，计算数量，如果有任何税收的情况，为年终奖应发放的金额从责任账户中扣除。 3.准备发放年终奖的支票，发放日期，签字，印章，发放收据等。 4.登记账务，出纳处理，在公司财务系统上建立标准的记录方式，以及员工发放的年终奖金的收据，凭证等。 5.如果需要，与税务部门或会计师沟通讨论，以确保年终奖金发放符合税法规定。 这是处理年终奖的步骤。为了更好地控制财务，还可以借助财务软件来进行财务管理，例如科目设置，凭证及账单设置等。这样，可以清晰地记录发放的年终奖金，并且有利于审计监控等工作。