一般来说，每月工资的发放金额与每月的天数没有关系，也就是说，每月有30天或31天，月工资五千元的发放金额都是五千元。需要注意的是，如果每月的天数不是满月，比如某月只有28天，这样的情况下，每月的工资就会发放不足五千元，因此，在具体情况下，还需要根据实际情况来进行考虑。 而当每月有31天时，如果某月有一个节假日，比如国庆节、劳动节等，因为节假日上班时间减少，工资也相应减少，这时，就需要根据实际情况进行加减调整，来确定实际发放的工资金额。 拓展知识： 月工资按月发放，是指每月固定发放的工资金额，它与员工每月实际工作时间及完成的工作量无关，只取决于工资协议中固定的工资金额，是员工稳定性工资收入的一种形式。