老师,新进员工在别处缴社保,我们应该怎么发工资?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/8.jpg)
84785018 | 提问时间:2023 01/14 03:20
对于新进员工在别处缴社保的发工资问题,一般的处理方式是:
1、确认新进员工是否已在另外的单位缴纳社保费用。确认后,企业需要准备一份《责任书》,要求新进员工在入职时签字确认,确认自己义务将社保缴纳完毕。
2、缴纳社保。签订责任书后,新进员工应亲自或委托他人前往原缴社保单位完成社保补缴政策,将社保补缴费用缴纳完毕,并将补缴社保凭证拿给另外的单位。
3、发放工资。社保补缴凭证确认后,企业才可以正常给新进员工发放工资,将其中的社保缴纳金额按照正常比例,给政府缴纳。
总之,新进员工在别处缴社保时,企业需要按照规定的程序和流程,确保其完成社保补缴,才可以正常发放工资。
拓展知识:除了社保补缴,给新进员工发放工资时,另外应该把一些相关费用纳入考虑,比如公积金、劳务费等。这些费用都应该按照社会保险缴费标准完成缴纳,以便更好地保护劳动者的合法权益。
2023 01/14 03:31
相关问答
查看更多最新问答
查看更多财务工作描述中包括哪些方面的内容? 1个月前