职工福利费应列入工资总额，以工资总额减去扣除项目，其余总额称为应发工资，职工福利费是应发工资的一部分，所以职工福利费应该在工资表中算入应发工资。 申报个税时，需要结合职工本人的实际收入情况来确定个税税率，职工福利费会被纳入在本人实际收入中，因此，职工福利费也应在申报个税时算在应发工资内。 除了职工福利费应该算在应发工资中，出租费、租赁费、各种补贴、奖金等也会被计入应发工资内。 从个人所得税的角度来看，增加职工的福利费，将会增加职工的个人所得税的纳税负担，因此，企业应在福利支出中合理安排，以减轻职工的个税负担。 拓展知识：职工福利费可以用来支付其他福利和额外支出，如社保、住房公积金、失业保险费、健康保险费等，也可以用来为职工及其家属提供的额外福利，如员工旅游、免费旅游、福利补助、医药费补助等。