.甲公司职工张峰的月基本工资为1 800元,2019年7月张峰平时加班合计60小时,本月津贴补贴1500元元,奖金1200元,不考虑其他因素,按每月固定30天计算其7月应付工资。
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84785003 | 提问时间:2023 01/13 17:57
张峰的7月份的工资是:基本工资1800元 + 加班费60小时×60元/小时 = 2040元 + 津贴1500元 + 奖金1200元 = 4640元。
放假期间进行加班是不参与计算加班费的,因此可以把放假期间的加班未补偿到的工资拿来补足到张峰的7月份的工资上。如果有其他的发放的月度工资,比如绩效奖金,可以在7月份的工资中补足。
拓展知识:对于加班费而言,根据《中华人民共和国最高人民法院令第四五四号》,每小时加班费不低于百分之一的工资标准,也不超过百分之三的工资标准。
2023 01/13 18:07
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